最近ではこの年齢で、私たちは退職の準備を始めました、そして今日、私たちは新しい、明るい人生のラウンドの準備をしています. なぜすべてがそのように変わったのか、そして現代の現実の私たちの見通しは何ですか?
平均余命は増加しているので、私たちの老年は親より25年遅れて始まります. そして50歳で、成熟の全盛期だけが私たちを待っています. この年齢で孫のことを気にすることだけに専念したい人は、ますます少なくなっています. 社会学者はパラダイムの変化について話し、現在の50歳の子供はイノベーターを呼び出します.
私たちの目の前で、彼らは彼らの規範を発明し、重要で正しいことについての古いアイデアを台無しにします. なぜ今、ターニングポイントが来て、彼らは誰であるか、新しい現実の創造者?
古い物語
年齢に対する態度は、社会、その歴史と文化によって決定されます. 古いソビエト映画（たとえば、「ペンコフにあった」、「マリノフカの結婚式」）のように見てみましょう。. なぜ彼らは笑顔を引き起こしたのですか?
心理学者のエカテリーナ・アントロポバは、1917年に革命が起こったとき、新しいタイプの国家を建設した最年少の人々と一緒に世界で最年少の国が登場したと考えています。. 古い世代の代表者は「過去の断片」と認識されていました.
ソ連は世界最年少であり、これは1920年から30年代の建設の原則にさえ反映されていました。家はエレベーターなしで建てられました。.
成熟度は最初にそのような重要な属性を知恵のように奪われました – その中の新しい世代はそれを必要としませんでした
皮肉なことに、ペレストロイカが始まったとき、共産主義の建設者はすでに高齢者でした. そして、彼らはすでに彼らが逆行して理解されていないと宣言されていました. さらに、私たちは政治的だけでなく、技術革命も持っていました。私たちは皆、インターネットでの生活に移り、若い人たちは長老よりもはるかに速くそれをマスターします.
私たちの現代は、子供を教育する方法を知るために、母親の話を聞く必要はありません。. 彼女がよく稼いでいるなら、彼女は乳母と家政婦を雇います. そして、あまり良くないなら、あなたはYouTubeでいくつかのビデオを見て、すべてを見つけます. 人々が老化を望まないことは驚くことではないので、若者だけでなく権威も失う.
なぜ新しい30が必要なのか
「個人的な発達、経験、体の記憶は、人々が成熟に依存する三位一体であり、若者と共有できるものです」. – 周りには自分自身を非常にチューニングしている多くの若い男の子と女の子がいます. そして、多くの場合、これは喜びのためではなく、あなたの年齢前の恐怖からです。」.
成熟により、主な質問を自問することが可能になります：人生で最も重要なことは何ですか? それなしでは私は彼女を考慮することができません? 若者で彼らに答えることは困難ですが、40歳までに私たちはすでに自分自身をよく知っており、答えを得ることができます.
また、私たちはもはやロックスター、宇宙飛行士、モデル、核物理学者になる運命にないと推測するために、制限を理解し始めます. 私たちは人生の主な目標に焦点を当てることができますが、可能性の地平線が狭くなります.
これを受け入れるのは難しい場合があります。私たちは恐ろしい考えを振り払い、自分自身の時間の力を認識することを拒否します
「50歳で、私たち自身や他の人にまだ30歳であることを納得させようとする場合、これは私たちの内部プロセスとの接触の欠如を示しています」と精神分析的精神療法士Grigory Gorshunin氏は言います。. – 私たちの中には、変化することを恐れている人がたくさんいます。新しいビジネス、人間関係を始め、新しい場所に移動します。新しい場所に移動します。.
私の意見では、内部の変化に基づいて、私たちの年齢を受け入れ、落ち着いた外観で人生を見ても役に立つでしょう. 年齢は制限を課しますが、新しい機会も与えます。50歳で、私たちはより経験豊富で賢明で、急いで決定することが少なくなります。」.
心理的成熟度は、私たちが自分自身の世話をすることができるという事実によるものです。. 私たちは、世界が私たちにとって素晴らしい胸になることを願っています. 成長して、私たちは他の人と、世界と共有し始め、私たちがうまくやるのを待つだけではありません.
ニューエイジのヒーロー
Ekaterina Anthropovaは、今日の50歳のオールドの集合的な肖像画を描きます。. 「2つの主要なグループを強調することができます」と彼女は信じています. – 最初は「カプセルされた」人々です：彼らは「レトロFM」を聴き、7セントでアイスクリームを思い出し、悲しい. その中には、50年までに社会的不可視に変わった人のほとんどがいます.
2番目のグループは大胆不敵な戦車であり、90年代にチェッカーバッグをつかんでシャトルに行きました。. 今、彼らは社会の大きな変化を伴う原動力です」.
「多くの社会的に重要な方向性において、彼らはすでにゲームのルールを変更しました。たとえば、孫の教育プロセスへの若い祖母の関与は著しく減少しました」と社会学者のアレクサンダー・ファテバは言います。. – 新しい祖母は、キャリアの成果に別れを告げ、習慣を修正し、家族の赤ちゃんの乳母を置き換えることを求めていません。」.
これは、ロシアを含む20以上のヨーロッパ諸国で実施された比較研究によって証明されています. なぜこれが起こるのか? 事実は、祖父母としてのロシア人の「デビュー」が約50年間占めているということです. アクティブな親子関係の終わりと最初の孫の出現の違いは、ロシアでわずか3年です. 45歳で、ロシア人は子供たちの教育をやめ、48歳で孫がしばしば現れます.
「私には2人の孫がいますが、毎日看護する必要はありません」と55歳のAlevtinaは言います。. 私は小さなものと遊んだり、本を読んだり、散歩したり、好きなことをしたりするようになります」. 残りの時間は、アレブティナが他の役割を果たしています：彼女は妻、専門家、家の愛人です. 彼女は3歳ですが、それでも彼女は年金受給者になるつもりはありません.
孫の出現は、多くの成熟した女性の人生の中心的なイベントになることをやめました. 50歳の男性に関しては、彼らは彼らの引退にさらに近づいており、私たちの社会における彼らの社会的役割は伝統的に家族にあまり依存していません.
愛とお金
私たちは多くの理由がある年齢に関連する大きなシフトを観察します. Ekaterina Anthropovaはそれらをリストしています。. 第二に、過去半世紀には飢vがありませんでした。私たちは祖父母よりも大きくて高く、一般的に健康です. 先祖が食べ物を見つける方法について考えた場合、私たちは別の問題を抱えています：余分なものを食べない方法.
強さに満ちた50歳の-oldsは、機能するだけでなく、愛する準備ができています. 最近、臨床心理学者のVita Malyginaが同僚とともに、成人期にセクシュアリティの研究を実施しました. 40歳以上の回答者の99％がセックスをしていることが判明しました.
さらに、彼らの95％以上は、セックスの時間と時間を見つけるだけでなく（少なくとも月に2回、ほとんどの場合週に数回）. 同時に、研究参加者（主に女性）は週45時間以上働き、勉強して趣味の時間を見つけます.
「成人期の代表は永遠の若者に調整されていますが、これらはより多くの商品を販売するのに役立つtrapです」とグリゴリー・ゴルシュニンは警告します. – アンチエイジングの化粧品を女性に40〜5年間販売している場合、目標は明らかに達成不可能であるよりも20歳若いため、さらに販売することは明らかです。」.
今日、ホルモンと整形手術の助けを借りて、体を変え、若者（またはその幻想）を拡張する機会がますますあります. しかし、私たちが自然と時間を止めたいと思っているなら、遅かれ早かれ失望に遭遇するでしょう. 結局のところ、私たちは全能ではありませんが、生活の質を向上させる技術開発を使用しています.
しかし、反対の現象もあります。女性は白髪と年齢のしわについて恥ずかしがり屋ではなく.
キャリアの終わり：未知に足を踏み入れます
知識の大きな荷物を持つ経験豊富な専門家、責任と勤勉さは、今日の労働市場で請求されていないことがよくあります. この状況は変化していますが、ゆっくりです. そして、私たちは自分自身で何ができるか?
RosStatによると、2005年から2020年まで、50歳以上の労働市場の数は13％増加しました. そして、彼らは皆、自分の場所にとどまおうとしますが、いかなる場合も仕事を変えないでください. 「前の引退者」との仕事の変更（45〜60歳の男性と45〜55歳の女性を含む）は大きな懸念を引き起こします、とヘッドハンターの研究によると.
彼らの52％は、仕事を見つけるのは難しいと信じています. ほぼ同じ（51％）は、まともな支払いで専門の仕事を見つけることができないと確信しています. そして、ほとんどすべての回答者は自分の年齢を雇用主の失敗の真の原因と考えています.
状況が変わるまで、私たちは自分で自分自身の世話をしなければなりません. どうやって? 「事前に準備をしてください」と心理学者は答えます。. – 退職年齢に近づいて、あなたの現実を分析し、自分自身に質問してください：私は何のために生きるか、誰と一緒に? これが最初のステップです.
2つ目は、制限的な信念を修正することです（「新しいことを学ぶことはできません」）. 私たちは自分の人生の管理をやめたらどうしたらいいのかわからないので、私たちは変えたくないことがよくあります. しかし、私たちは自分のマネージャーになることができます。自分のためにタスクを設定することを学ぶと、必ずしも大規模なものではなく、それらを解決するためのツールを見つけることができます。」.
しかし、多くのマネージャー、企業、部門長は自分自身を適用する方法を知りません. 多くの人が50歳以上の実存的な危機は、成果と目標を再考します. おそらく、あなたは自分のお気に入りのレッスンに専念したいと思うでしょう。.
しかし、「幸運な人」のカテゴリーがあります – 社会学者のアンナ・シャドリーナは、ロシア連邦で、老年の前に通常のビジネスをする余裕がある女性の2つのグループを特定しています。. 労働市場により自信があり、50歳以上の人々が高等教育と高い資格を持っていると感じています」.
止まらないでください
成熟したイノベーターは健康とキャリアに従事しており、年金受給者はヨガのクラスやスカンジナビアのウォーキングだけでなく、再訓練とボランティア活動を提供するプログラム「アクティブな寿命」に参加しています. これは世界的な傾向です。世界の誰と主要国が社会プロセスに含まれるまともな老年の概念をサポートしています. これにより、成熟に対する私たちの態度は変化しています.
「近い将来、私たちは難しい質問への答えを探します。パートナーの損失後に生きる方法、誤った決定を下し、法的能力を私たちに奪うと思うとき、子どもたちとの対立を解決する方法、悪化した記憶に対処する方法. – 50歳の問題は、さまざまな種類の芸術に反映されます。.
成熟した女性は自分の個性を決定的に表現し、最終的に投票する権利を得ました. キャリアにはまだガラスの天井があり、女性の年齢に関連した制限は姿を消しておらず、男性よりも厳しいです. しかし、シフトはすでに起こっています.